学歴コンプレックスを引きずる必要はない

「大卒以上」という文字を見るたびに、少し刺さる。

大学に行かなかった。行けなかった。途中で別の道を選んだ。
その事実が、どこかで劣等感になる。

だが、冷静に考えてほしい。
今の時代、「ただ大学を出た」という事実に、どれほどの希少性があるのか。

今の大学は特別な場所か

難関大学は別だ。

しかし、それ以外は入ろうと思えば入れる場所になっている。
少子化で定員割れの大学もある。進学率は半数を超えている。

つまり「大卒」は、特別な称号というより、一定層の標準装備に近い。
それを持っていないからといって、能力が低い証明にはならない。

企業が大卒条件をつける理由は単純だ。

応募者を絞りたいから。
一定の学力や継続力がある確率を取りたいから。

それは効率の問題であって、人間の価値の問題ではない。

現場で評価されるのは、結局ここだ。

ここに学歴はほとんど関係ない。

社会の入口で「大卒」というフィルターがあるから、そこを通らなかった人は、無意識に劣っている気がしてしまう。

だが、それは構造上の話だ。
入口の設計と、能力の本質は別。

入口を通らなかったことと、実力がないことは同義ではない。

何かになりたいと思い、そこに向けて努力した人間。
その時間は、ただ在籍していただけの4年間よりも、はるかに密度が高い。

履歴書では同じ一行でも、中身はまったく違う。

社会はそこを見抜きにくい。だが、現場は必ず見る。

学歴が役に立つ場面はある。
だがそれは、入口の話だ。

年齢が上がるほど、問われるのは実績と信用になる。
学歴コンプレックスを持ち続けるほど、その肩書きは長期的な影響力を持たない。

問題は「大卒でないこと」ではない。

今、自分は何を積み上げているか。

肩書きに劣等感を抱くより、積み上げを増やす方が圧倒的に建設的だ。

学歴は、社会の一部で機能するフィルターにすぎない。
それを持っていないことは、欠陥ではない。

コンプレックスに時間を使うより、実力を積み上げた方が、はるかに強い。

学歴がないことは弱みではない。
動かないことが、唯一の弱みになる。